ビジネス誌「PRESIDENT」にインタビュー記事が掲載されました!

こんにちは。
福島本部の津森です。

先日開催されたばかりのオリンピックも、もう終盤ですね。
今では、いつでも気軽に動画配信サービスを使ってオリンピックを見れるわけですが、こんなにも多くの競技、試合が、この短期間で開催されているのかと少し驚いております。

 

さて今回のブログでは、株式会社プレジデント社発刊のビジネス誌の「PRESIDENT 2021.08.13号」 の相続特集で、ベストファームグループ代表斉藤浩一のインタビュー記事が掲載されたので、取材の様子と誌面について紹介させていただきます。

全国誌にベストファームグループが掲載されました👏

 

今回の取材では「オーカスタイル」のサービスについて取り上げていただきました。

「オーカスタイル」はベストファームグループの一般社団法人全国シルバーライフ保証協会が提供する高齢者支援サービスで、高齢者が介護施設や老人ホームへ入居時の「連帯保証人」「身柄引受人」となり、利用者様が希望の施設に入居して、安心・安全な生活ができるように支援するサービスです。

最近では、高齢化社会に向けた取り組みの一環として日本郵便や大和証券などの企業と「オーカスタイル」の業務提携も進んでおり、各方面から注目されているサービスです。

インタビュー記事では、サービス提供の背景や高齢者が抱える身元保証に関する課題について、代表の斉藤がインタビュー形式で答えております。

 

2020年4月に新築移転オープンしたいわき店にて写真撮影

 

「PRESIDENT 2021.08.13号」は全国の書店やコンビニで絶賛発売中ですので、見かけたらお手に取ってご覧ください。
また、8月下旬ごろまでPRESIDENT Onlineでも記事をご覧いただけます。
気になる方は記事をチェックしてください。

高齢者と家族にゆとりを届け安心、納得の人生を支える

 

福島県内ではCMも放映しているので、ベストファームと言えば「相続」というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実はベストファームでは「相続」以外にも、「オーカスタイル」の高齢者支援サービスや、税務や労務の法人顧問、不動産や測量など士業法人を中心に関連するサービスを幅広く展開しているんです。

8月には大学3年生を対象としてインターンシップの開催を予定しております。
PRESIDENTで取り上げられた高齢者支援のインターンシッププログラムも開催します!

詳しくは、各就職情報サイトをご覧ください。

 

マイナビ2023

 

厳しい暑さが続いておりますが、くれぐれも熱中症には気を付けてお過ごしください。
最後までご覧いただきありがとうございました。

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新入社員3ヵ月フォローアップ研修を行いました

こんにちは!
福島本部の津森です。

今回は、学生から社会人になり生活も一変、業務も社会人としても覚えることが多く中身の濃いあっという間の3カ月を過ごしたであろう新入社員のフォローアップ研修が行われましたので、その紹介をさせていただきます。

研修内容は、企業理解を深めるための座学講座と、同期と課題にチャレンジするグループワークを行いました。

皆さん真剣な表情で研修を受けていますね!

代表の斉藤より「無謀に思える目標も日々積み重ねることで達成できる」と激励の言葉がありました。

さて、グループワークではチームビルディングという考えに基づいた2つのビジネスゲームを用いて実施しました。

1つ目は「ペーパータワー」です。

チームで指定された枚数の紙を使って、より高いタワーをつくっていきます。
どのように作るか計画し、実際に作り、評価して改善する、とPDCAサイクルをゲームで学びながら、1つの目標をチームで達成させることの一体感や信頼関係の構築、コミュニケーション力やチームをまとめる力などが養うことが出来ます。

2つ目は「NASAゲーム」です。

機械の故障で母船から200マイル離れた月面に不時着した宇宙飛行士が、母船に戻るために15のアイテムを見極めて優先順位をつけるというゲームです。まずは個人で考え、その後チームで話し合いながら1つの結論を導くといった内容で、チームメンバーとの合意形成を担う必要があります。

結果はどうだったのでしょう???


2つのグループワークを通して、目標を達成させるためにチーム同士が互いに尊重し、信頼しあう関係づくりの大切さを学ぶことが出来たのではないでしょうか。

今は異なる店舗、部署で業務にあたっている皆さんですが、入社式の新入社員代表挨拶であった「志に共感して自己を鍛錬し大きく成長していく」という、初心の共通目標も再認識できたようです。

久々に同期と集まり、近況を報告したり懇親を深めたことで、リフレッシュし、鋭気を養うこともできたようです✨

社会人1年目の皆さんの成長が、ますます楽しみです☺

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23卒インターンシップ参加者募集のご案内

こんにちは、福島本部の津森です。

6月も後半戦です!
もう上半期が終わるのか…と思うと、うかうかしてられませんね。

ベストファームでは今年の新卒採用の活動が落ち着き、いよいよ2023年卒の活動へとシフトしてます。

先日はマイナビ主催の「仕事研究&インターンシップフェア」にも参加し、学生の方々にベストファームで働く魅力とインターンシップの紹介をしてきたところです。

こんな感じでブースを設置しました。飛沫防止のパネルと席の間隔もあけて感染症対策もされていました。

そんな訳で、
本日は大学3年生向けのインターンシップについて紹介させていただきます!

夏のインターンシップのご案内

夏のインターンシップは2日間の日程で、計4回開催されます。

どのプログラムもオンライン開催で、
1日目に、「業界や仕事の内容を理解する実践的な業務体験」を、
2日目に、「経営や企業成長を考えるマネジメント体験」を予定しています。

※実務だけを体験してみたい方は1日目のみの参加も承ります。

ベストファームのインターンシップのおすすめポイントは3つ!
①全日程で経営者から話が聞ける
②全日程で先輩社員との交流会がある
③学部不問・資格不要で参加できる

就職活動がまだ本格化していない夏は、気になる業界や仕事内容などを調べて、体験するよい時期ですね。

インターンシップに関する詳しい内容、エントリーは各サイトで確認することができます。

マイナビバナー     リクナビ2023

 

皆様の応募をお待ちしております。

 

 

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入社2年目社員インタビュー

こんにちは。
ベストファーム福島本部の津森です。

例年なら企業説明会などが開催され、リクルートスーツに身を包んだ学生を多く見かける時期です。今年も、新型コロナウイルスの感染拡大で、今年もオンライン開催が主流となっておりますね。

さて、今週のスタッフブログは先週の石川店に続いて、社員インタビューを紹介させていただきます。
協力してくれたのは、入社して1年が経ち、後輩もできて頼もしい先輩へと成長している郡山店 2年目社員の皆さんです。

ベストファームグループに興味のある学生の皆さん、ぜひ、参考にしてくださいね。

 


質問は以下の6つになります。
1.ベストファームに入社を決めた理由は?
2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
4.文系ですか?理系ですか
5.休日はどのように過ごしていますか?
6.就活生に一言!


 

田﨑
郡山店 税務グループ

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
司法書士・行政書士・税理士など様々な士業の仕事に関わることができることに魅力を感じましたが、一番の決め手は社内の雰囲気が良く、先輩社員が優しかったことです。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
私が担当した仕事に対して、初めてお客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいたことです。仕事のモチベーションにもつながりました。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
様々な世代の方と話すようになったことです。学生時代は基本的に同世代の人しか関わりがありませんでしたが、社会人になって社内の人やお客様などいろいろな人と話すようになって視野が広がりました。

Q4.文系ですか?理系ですか?
文系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
友人と旅行やショッピングに出かけたりするのが好きですが、最近はあまり外出できないので、ドラマや映画鑑賞をして過ごしています。ドラマや映画の世界に入り込んで、リフレッシュしています。

Q6.就活生に一言!
今のうちにたくさんの会社を見て、自分に合った会社を見つけられるよう頑張ってください!また、学生でいる時間も限られているので、精一杯楽しんでください!

木戸
郡山店 建築不動産

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
様々な士業サービスがあり自分に合った仕事を見つけられると思ったからです。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
お客様の対応で日立に行ったことです。ちょっとした旅行気分でした。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
規則正しい生活になりました。

Q4.文系ですか?理系ですか?
理系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
サウナでととのってます。

Q6.就活生に一言!
コロナウイルスの影響で大変だとは思いますが自分に合った職場を見つけられるよう頑張ってください。

佐藤
郡山店 相続グループ

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
会社見学の時、クレドを聞いて感銘し、こういう風に仕事出来たら素敵だなと思いました。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
戸籍の案内をしたお客様から、「案内が分かりやすかった」とお褒めの言葉をいただいたことです。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
先輩方には全然まだまだ追いつきませんが、学生の頃は絶対分からなかった戸籍の読み方や、相続の手続きについて分かるようになりました。

Q4.文系ですか?理系ですか?
文系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
昼まで寝て、ゲームをしたり、本を読んだりしてゴロゴロしています。

Q6.就活生に一言!
頑張れー!

冨永
郡山店 相続グループ

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
インターンシップや会社説明会に参加した際に、入社後も成長し続けられそうな印象を持ったからです。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
4月に、部署内のグループ編成あり、入社時とはまた少し違った業務をさせていただいています。覚えることが多く大変な面もありますが新しいことを知ることができ面白いです。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
責任感が大きくなったと思います。自分の言動によってお客様に迷惑をかけないように、分からないことは確認することを心掛けています。

Q4.文系ですか?理系ですか?
文系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
気分転換に友達とカフェに行ったり、家にいるときは動画を見たりしています。

Q6.就活生に一言!
視野を広く持って、後悔のないように頑張ってください。

佐藤
郡山店 登記グループ

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
法律業務に幅広く接することができるためです。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
環境整備に力を入れているため事務所が清潔に保たれていることです。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
早寝早起きの習慣がつきました。

Q4.文系ですか?理系ですか?
文系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
市内のカフェに行くことが多いです。

Q6.就活生に一言!
就活やこれから社会人になるプレッシャーで不安な日々があると思います。精神的余裕を持つことも大事ですので何事も気難しく考えず、気楽に過ごしてください!

本田
郡山店 登記グループ

Q1.ベストファームに入社を決めた理由は?
インターンシップを通して感じた社員の方々の雰囲気と、大学で学んだことを生かしたいと感じたところです。

Q2.入社して1年、一番印象に残っていることは何ですか?
毎回の環境整備です。繁忙期でも毎朝欠かさず行い、毎月の点検を行っているので、環境整備に関して意識が高いと感じました。

Q3.社会に出て学生時代と変わったことはありますか?
個人としてではなく会社全体で見られると感じることです。常に「ベストファームの○○さん」として見られていることを意識し、振る舞いを気を付けるようになりました。

Q4.文系ですか?理系ですか?
文系です。

Q5.休日はどのように過ごしていますか?
家にいることが多いです。動画配信サービスで今まで見られなかった映画やドラマを楽しんでいます。

Q6.就活生に一言!
就活中は不安が多いと思いますが、自分が決めた道を信じて体調に気を付けながら頑張ってほしいと思います。

 

成長著しい2年目社員のインタビューはいかがでしたでしょうか。

次週は社会人1年生の新入社員による電話研修の様子を報告させていただきます。
お楽しみに♪

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2021年度新入社員研修&入社式

こんにちは!
福島本部の津森です。

桜が満開を迎え暖かな1日となった4月1日(木)、ベストファームグループ2021年度入社式が執り行われました。
今年度は6名の新卒の方がベストファームに入社し、新社会人としての一歩をスタートさせました。

今回のブログでは、入社式と新入社員研修の様子をレポートさせていただきます。

新卒の新入社員6名、ベストファームグループ代表 斉藤浩一、 専務 斉藤真利江と入社式後記念撮影。

今年も感染症対策をしっかりと行い、オンラインで各店舗とつなぎ、ベストファーム全体で新入社員を迎え入れることができました。

 

代表の斉藤浩一より一人ひとりに辞令が渡されます。

代表の斉藤浩一より励ましの言葉が贈られました。

新入社員代表の挨拶

新入社員を代表して柏﨑から、

「入社の志望動機は一人ひとり異なるが、ベストファームの掲げる『志』に共感して自己を鍛錬し大きく成長していこうという気持ちは同じであります。我々はまだスーツに着られている未熟な者、社会の壁に当たこともあります。それでも、ベストファームの一員であることに誇りをもち、全力で業務に取り組みます。」

と力強い決意の言葉が述べられました。

 

さて、今年の新入社員研修はベストファームいわき店で、どのような心構えで仕事を行っていけばよいのか、社内システムやビジネスマナーなどの講義とあわせて、1週間にわたり実施されました。

理念研修は代表の斉藤が講師となり、「企業理念」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「クレド」のそれぞれの意味と関連を丸1日かけて行われました。

みなさん、真剣な表情で研修に取り組んでいますね!

 

研修後に1枚!疲れた表情も見せず笑顔で対応してくれました♪

合同の研修も終了し、各配属先でOJTもスタートしています。

フレッシュな仲間が加わった新体制のベストファーム✨
今後もお客様のため、地域のために社員一丸となり尽力して参ります!

 

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ベストファーム保育園が開所いたしました🌷

こんにちは!
ベストファーム福島本部の津森です。
桃の節句も過ぎて、いよいよ春ですね。

さて、すでにHPや新聞記事をご覧になってご存知の方もいるかもしれませんが、2021年3月1日(月)ベストファームいわき店建物内に、事業所内保育所「ベストファーム保育園」を開所いたしました✨✨

今回のブログでは、開所当日のセレモニーの様子とあわせて、ベストファーム保育園についてご紹介させていただきます。

オープニングセレモニーにて、ベストファームグループ代表 斉藤浩一の挨拶

ベストファーム保育園は、内閣府が待機児童問題の解消と仕事と子育ての両立支援を目的に進める「企業主導型保育事業」として認められた、定員12名のアットホームな小規模保育園です。

ベストファームグループではワークライフバランスを尊重し、どのような雇用形態を選択しても待遇に格差がなく、納得して働ける環境への対応を進めてまいりました。
現在、ベストファームグループ従業員の産休・育休後の復職率は9割を超えておりますが、当保育園の開所により従業員の育児と仕事の両立をこれまで以上に支援し、より働きやすい職場づくりとダイバーシティ推進への取組みに一役担うことを目的として、事業所内保育所が導入されました。

保育園らしい装飾がたくさん!開所日にあわせて保育士さんたちが飾りつけをしてくれました✨

子育てと仕事の両立は大変かと思いますが、職場に保育所があれば、毎日の送り迎えの軽減、休み時間には可愛い子どもを見に行けたり、緊急時にはすぐ駆けつけられるなど、良いこと尽くめですね❣

また、ベストファーム保育園は近隣にお住いの一般の方のお子様にもご利用いただける地域枠があります。
すでに近隣の企業で働く従業員のお子様が入園され、元気に通っています😊
首都圏ほど待機児童問題が顕著ではありませんが、いわき市平周辺の街の活性化、社会課題に僅かでも貢献できれば良いですね。

【園児募集中🌷】
詳細はベストファームいわき店(担当:山本)までお問合せください
電話:0246-35-6233
 

保育園内のお手洗い。トイレに行くのが楽しみになるので、トイレトレーニングもはかどりますね!?

ベストファームグループでは、今後も、安心して働くことができる環境を整え、多様な人材が活躍できる職場づくり、地域社会の共生に取り組んでいきます。

 
 
 

2022卒新卒採用エントリー開始

ベストファームグループでは、2021年3月1日(月)採用活動情報解禁にあわせ、2022年新卒採用のエントリー受付を開始いたしました。
オンライン会社説明会の申込みも承っております。

詳しくは、新卒向け就職情報サイト(リクナビ2022、マイナビ2022)をご覧ください。


マイナビ2022

たくさんのご応募お待ちしております!

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プラスベストカフェがTV取材されました☕

こんにちは!

ベストファーム福島本部の津森です。
立春を過ぎましたが、今年は積雪も多く、体の芯まで冷気がこたえるような寒さがつづきますね⛄

さて、いわき店にあるプラスベストカフェも、早いもので昨年7月のオープンから半年が経ちました!これまでに、小さい方からご年配の方まで、さまざまなかたにご利用いただいております。誠にありがとうございます😊

今回はカフェのテレビ取材がありましたので、その時の様子を報告させていただきます。

テレビカメラを前にしたカフェスタッフの緊張が伝わってきます

取材は、2020年2月1日(月)に放送されたKFB福島放送の夕方情報番組【福島まるごとライブ ヨジデス】のコーナー『フジナッツ健のおじゃましまーす』です。
このコーナーは昨年7月にベストファームいわき店で、過去にもベストファーム郡山店で取材をしていただいておりましたので、3回目、今回はカフェ単独の取材です✨👏
カフェおすすめメニューをランキング形式で紹介いたしました!

ランキングは…

1位 チーズ煮込みハンバーグ(会員 750円/一般 900円)

人気№1メニュー ハンバーグの冬アレンジメニューです♪

2位 デザート各種(会員 400円~/一般 500円~)

フジナッツ健さんにはベイクドレアチーズケーキを召し上がっていただきました♪

3位 ふわとろオムライス(会員 650円/一般 800円)

金曜日限定のメニューです

 

カメラや機材に囲まれて、店舗のスタッフも緊張しておりましたが、
フジナッツ健さんの明るく、気さくな人柄で楽しく収録を進めることができました✨

また、ご来店中だったお客様におかれましては、撮影のご協力ありがとうございました。

 

プラスベストカフェでは、バレンタイン限定に向けたチョコレートパフェなど、2月も新メニューを予定しております!
新メニューやカフェの情報はインスタグラムで更新中です。
ぜひ、インスタフラムのフォローもお願いします🎶

 

 
 
 
 
 
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2021年 新年のご挨拶

「士業モール」から「トータルソリューションファーム」へ

明けましておめでとうございます。

昨年はベストファームグループが大変お世話になりました。おかげさまで無事に1年間営業することができ、また、いわき店のリニューアルオープンも行うことができました。心より御礼申し上げます。

昨年は新型コロナウイルスが世界中で猛威を振るいました。東京オリンピック・パラリンピックが延期になることは誰も予想できなかった出来事でした。

このような状況の中でも、テレワークをはじめとした業務のデジタル化が進みました。大変な状況下であっても、新しいことに挑戦し、前へ進む必要があると感じた1年となりました。

ベストファームグループは10月よりビジョンを変更し、新たな気持ちで業務に取り組んでおります。新しいビジョンは 「士業モール」から「トータルソリューションファーム」へ としました。単にワンストップで提供するサービスから、お客様の問題を総合的に解決する企業グループを目指します。この目標を達成し皆さまにより良いサービスが提供できるよう社員一同精進してまいります。

本年も士業サービスを中心とした関連するサービスの
提供を通して、地域社会に貢献できるよう努めてまいります。昨年同様のご支援をお願いし、新年のご挨拶とさせていただきます。

 

ベストファームグループ 代表 斉藤浩一

 

 

 

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誕生日・結婚記念日お祝いの制度紹介♪

こんにちは!
福島本部の津森です。

11月も後半になり、年末を意識しはじめ慌ただしさを増す時期になりました。
1年のサイクルがあっという間です…💦

さて、今回はベストファームのユニークな制度を紹介させていただきます✨

ベストファームには、
1年に1回の記念日をお祝いして、喜びを共有しましょう!
といった目的のもと、誕生日・結婚記念日をお祝いする制度 があります。

具体的に何をするかというと、
誕生日、結婚記念日のお祝いの方に、会社からプレゼントの贈呈です!

個人にとって特別な日を祝福してもらえるなんて、とても嬉しいですね☺

 

毎週金曜日には、翌週に誕生日・結婚記念日を迎える方々を全社員でお祝いして、対象の方々からは一言コメントをしてもらっています。

折角なので、先日、誕生日・結婚記念日を迎えた郡山店舗の方々のコメントを紹介させていただきます♪

菅野さん
1年間健康に気を付けて過ごしていきたいです。

佐藤さん
今年で20歳になりました。
お酒の飲みすぎに注意して楽しみたいです。

立石さん
最近は夫婦の会話が少ないので、夫婦の会話にチャレンジしたいです。

コメントは個々人の背景が垣間見えるので、面白いですね♪

 

ベストファームでは、誕生日の有給取得の促進や長期有給休暇制度、サンクスカード、社員紹介制度など社員が長く働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。またの機会に、様々な制度を紹介させていただければと思います!

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

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ベストファームグループの第31期がスタートしました!

みなさんこんにちは。

先日、10月3、4日は土日休業とさせていただき、社員一同でベストファームグループ第31期上期政策勉強会を実施いたしました。

例年ですと、福島県石川町にある『母畑温泉・八幡屋』に会場をお借りして、郡山・石川・いわき・東京の社員が集まり、2日間に渡って研修合宿を行っておりましたが、

今年は感染症対策のため、
10月3日(土)は、Zoomでリモート参加の東京本店と、県内の社員はビックパレットの大きな会場で、距離を保ち、換気をしながらの開催、
10月4日(日)は、各店舗をZoomでつなぎ、各自のデスクで目標作成を行いました。

これも、ニューノーマルですね☺

それでは、10月3日(土)の様子を報告いたします!

来年4月に入社する新卒の方々の内定式後、
代表の斉藤より第31期経営計画が発表されました。

企業理念、ビジョンが時代にあわせて変更となりました! 新しいビジョンは、 ”「士業モール」から「トータルソリューションファーム」へ” です。

各店舗マネージャーより店舗方針の発表

 

その後、30期、頑張った社員の発表と表彰です!

全社員を対象として選出され、受賞者へは賞状と賞金が授与されました。
・サンキューレター表彰 1名
・社員紹介制度表彰 1名
・永年勤続表彰 10名
・優秀社員賞  5名

優秀社員賞に選ばれ、感謝の気持ちをスピーチ。

受賞者のみなさん、おめでとうございます(^_-)-☆

 

そして、午後は各グループごと目標と行動計画の作成、
翌日は自分自身の目標作成を実施いたしました。

 

ベストファームグループでは、
新型コロナウイルスで変わった人々の消費行動や、企業活動のあり方、強制的、加速的に進むDXに対応しながら、今まで以上にお客様へより良いサービスを提供できるよう、邁進していきます。

これからも、どうぞよろしくお願いいたします!!

 

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