【オンライン開催】9/22 変形労働時間制チェックセミナー

変形労働時間制チェックセミナーを開催いたします。

厚生労働省の調査によると、変形労働時間制を採用している企業は59.6％と半数以上となっています（令和3年就労条件総合調査より）。ただ、必要な手続きや時間外労働の判別など、通常の労働時間のルールとは異なる部分もあるため、運用方法を誤っていたり、変形労働時間制の導入そのものを無効とされる、といったケースも起きています。今回のセミナーでは、変形労働時間制のルールを改めて確認し、正しい管理・運用について解説します。また、後半では、今後控えている法改正情報をお伝えします。