経営改善オンラインセミナー開催【参加無料】
セミナー・講演
従業員が主体的に動く組織の仕組みとは 経営目標達成には、従業員の力を最大限に引き出すことが鍵です。そのためには、会社の情報を共有し信頼関係を築き、役割に応じた裁量を与えることが不可欠です。このセミナーでは、ベストファームグループの実例をもとに、従業員が責任感を持って取り組む職場づくりのヒントを提供します。従業員のパワーを引き出し、経営目標を達成するための具体的な方法を学び、生産性の高い組織を目指しましょう。 このような会社におすすめします。□ 従業員が当事者意識をもって業務に取り組んでほしい□ 従業員にとって働きがいのある会社にしたい□ 経営計画を立てても計画通りに進まない 参加無料ですのでお気軽にご参加ください。お申込み後、当日までにお申込みメールアドレスへ受講URL をご送付いたします。お申込みの際は、受信可能なメールアドレスをご記入ください。
内容 | 第一部｜分業化による部分最適を解消！全体最適の業務改善の仕組み 14：00 ～ 15：00業務プロセスの分業化にあたって、ボトルネックを特定し改善するTOC理論（制約条件の理論）とkintone活用により、全体最適の視点で業務改善に取り組んでいるベストファームグループの事例をご紹介します。講師 BF・H株式会社コンサルティング事業部TOCジュニアインストラクター／kintoneアプリデザインスペシャリスト 武藤 和志 第二部｜経営計画を実現するベストファームが実践する戦略のPDCA15 ：10 ～ 16：10経営計画が絵に描いた餅で終わらないために、従業員への伝え方、施策の立て方、施策改善の方法のPDCAの仕組みと、評価との連動について、ベストファームの実例をお話します。講師 ベストファームグループ 代表 斉藤 浩一 |
日時 | 2日間開催7/17 （水）14：00～16：10 （13：50から入室可能）8/21 （水）14：00～16：10 （13：50から入室可能）オンライン（ZOOM） |
参加費 | 無 料 |
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