新卒採用

はい、全く問題ありません。入社される方の多くは、法学部以外の出身です。入社後の基礎研修やOJT（実務を通じた教育）を通じて、必要な知識は一から学べる環境が整っていますので、安心してください。

法律にかかわる必須の資格はありませんが、普通自動車免許（AT限定可）は業務で外出する際に必要となるため、入社までに取得をお願いしています。専門資格については、入社後に働きながら取得を目指す先輩もたくさんいます。

新入社員研修では、ビジネスマナーから業界の基礎知識までしっかり学びます。その後は配属先で先輩社員がマンツーマンでサポートします。分からないことをすぐに聞ける環境を大切にしています。

どちらが有利ということはありません。士業の仕事は「お客様のお困りごとを解決する」ことですので、文系のコミュニケーション能力も、理系の論理的思考力も、どちらも現場で非常に重宝されます。

「士業＝堅い」というイメージを持たれがちですが、士業の中ではかなり柔軟な対応が出来る会社です。チームで協力して仕事を進めるスタイルなので、相談もしやすい雰囲気です。

時期や部署によって多少の変動はありますが、会社全体としてワークライフバランスの向上に取り組んでいます。効率的に仕事を進め、定時で退社する環境を目指しており、プライベートの時間も大切にしています。

もちろんです！実際に働きながら司法書士や行政書士などの資格試験に挑戦している先輩が多数在籍しています。試験休暇制度や、周囲の理解・応援があるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。

「自ら考え、行動できる人」や「相手の立場に立って物事を考えられる人」が活躍しています。専門知識も大切ですが、それ以上に「お客様の役に立ちたい」というサービス精神を持っている方が、周囲からも信頼され成長しています。